Vous accompagner pour réaliser votre potentiel
Chez Claranet, nous multiplions les formats complémentaires pour vous permettre de progresser : formations en présentiel, à distance, hybrides, académie en ligne, communautés de collaborateurs experts...
Tout est mis en œuvre pour vous permettre d'apprendre en permanence et de rester à la pointe des technologies.
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Formations sur des thèmes techniques (avec les certifications associées), mais aussi business, relation client, développement personnel...
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L'université en ligne Claranet Academy : plateforme interne complète et enrichie continuellement
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Cours sur mesure dispensés par des consultants internes ou externes : chacun peut partager son savoir et devenir formateur interne ! Ansible, Puppet, Terraform, Kubernetes...
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Programme d'onboarding, de suivi de parcours professionnel et d'accompagnement à la mobilité pour s'assurer de votre progression tout au long de votre expérience chez Claranet
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Accès à des plateformes de formation (Cloud Guru, OpenClassroom, ABA English...)
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Partenariats avec des écoles et organismes de formation reconnus
Préparez et obtenez des certifications
Concrètement, rejoindre Claranet signifie ouvrir la porte à une montée en compétences sur plusieurs sujets, techniques ou non. D'ailleurs, nous favorisons la mobilité interne : rien de plus satisfaisant que d'accompagner un collaborateurs dans son parcours professionnel à travers des changements de postes et prises de responsabilités !
Nos Engagements
Conscient de son impact sur l’environnement et la société, Claranet s'engage dans des actions qui ont un effet positif pour la préservation de notre planète et pour le bien-être de tous.
Inclusion
La diversité est une force qui enrichit notre entreprise humainement et professionnellement. Nous offrons à tous des chances et opportunités équitables pour rejoindre nos équipes et progresser dans un environnement inclusif.
Développement durable
Nous gérons nos déchets, nos émissions et notre consommation de ressources naturelles tout en recherchant continuellement de nouvelles mesures pour avoir un impact positif sur l'environnement.
Bien-être au travail
Le développement professionnel, le bien-être et la santé des collaborateurs sont d'une importance capitale pour Claranet, ses managers et son équipe RH. Notre équipe Facility gère également un calendrier complet d'événements et d'initiatives tout en offrant une attention constante.
Communauté
Nos collaborateurs forment une communauté ouverte, curieuse, passionnée. Notre programme de développement assure le maintien des expertises de nos équipes, tout en permettant à chacun d'innover.
Un environnement propice à l'épanouissement
Le télétravail fait partie de notre ADN et repose sur deux piliers :
- Autonomie pour chacun de mener ses missions sur site ou hors site
- Disponibilité pour venir sur place lorsque nécessaire, en fonction des besoins du client, de l'équipe, du projet et des missions.
Convaincus qu'il est de notre responsabilité d'agir, nous nous engageons de façon significative et durable dans des actions fortes autour de la RSE.
Pour nos collaborateurs, deux actions principales :
- Le forfait mobilité durable, pour inciter et faciliter les déplacements responsables (vélo, trottinette, covoiturage…)
- La journée engagement associatif : une journée supplémentaire d’absence rémunérée par an à vocation solidaire, sociale ou environnementale, sur la base du volontariat.
- Prise en charge employeur mutuelle & prévoyance élevée, avec exactement la même subvention pour l'ensemble des collaborateurs
- Prime de participation : le choix assumé de Claranet d'une répartition de façon égalitaire
- Tarifs préférentiels sur les loisirs
- Organisation d'événements internes